[Xã hội-Lao Động] - Coi trọng công tác quản lý an toàn lao động

Trong năm 2013, toàn Tập đoàn Điện lực VN (EVN) đã xảy ra 27 vụ tai nạn lao động (TNLĐ), làm 31 người bị thương vong (trong đó có 9 người chết, 14 người bị thương nặng). TNLĐ trong ngành điện năm 2013 đã gia tăng so với năm 2012.

Theo Ban Chính sách – Pháp luật CĐ Điện lực VN, nguyên nhân dẫn đến những vụ TNLĐ là do NLĐ không chấp hành những quy định trong quy trình an toàn điện; công tác giám sát an toàn tại hiện trường của các đơn vị công tác, các tổ, đội chưa được coi trọng, chưa nghiêm túc; công tác bồi dưỡng, tập huấn còn nặng về lý thuyết, dàn trải, chưa chuyên sâu cho từng lĩnh vực ngành nghề, từng loại công việc cụ thể; việc khai báo, điều tra xử lý đối với người vi phạm để xảy ra TNLĐ chưa nghiêm, chưa kịp thời... Để khắc phục những tồn tại nêu trên, Phó Ban Chính sách – Pháp luật CĐ Điện lực VN Nguyễn Văn Liên cho rằng, người sử dụng LĐ (NSDLĐ) cần tăng cường các biện pháp quản lý về lao động, trong đó đặc biệt coi trọng công tác quản lý an toàn lao động đúng với các quy định của Nhà nước, của EVN và phù hợp với điều kiện cụ thể của từng đơn vị. CĐ các đơn vị phối hợp với chuyên môn đồng cấp đẩy mạnh công tác tuyên truyền vận động để NLĐ tự giác chấp hành nghiêm túc các quy định về ATVSLĐ, có ý thức tự bảo vệ mình. Ngoài ra, CĐ phải tham gia góp ý kiến trong việc xây dựng TƯLĐTT, nội quy DN, xây dựng hệ thống quản lý ATVSLĐ và trực tiếp tham gia các hoạt động: Đánh giá rủi ro, cải thiện điều kiện LĐ trong đơn vị. Các đơn vị thi công cần coi trọng việc thực hiện khảo sát kỹ hiện trường công tác để lập phương án thi công, cũng như đề ra và đảm bảo thực hiện đầy đủ các biện pháp an toàn cho từng vị trí công tác, đồng thời bố trí nhân lực hợp lý đáp ứng yêu cầu thực hiện công việc đề ra.